
cala), Podrían ser constantes, si el costo es proporcional a la producción. Las fuen-
tes de rendimiento crecientes son: costos de una vez, tecnología de producción a
gran escala y relaciones geométricas (PT aumenta más que CT). A largo plazo,
tienden a reducirse los costos. La curva de costos puede desplazarse por un au-
mento en el precio de los factores (↑), disminución del precio de los factores (↓) y
por una mejora tecnológica (↓). Cuanto más plantas existan, tiende a disminuir
Cmg: la curva de CTmeLP envuelve diversas curvas de CTmeCP.
4) Costos Económicos y Contables: Los costos contables sólo se tienen cuenta las
transacciones monetarias (cuentas de resultado → flujo, cuentas patrimoniales →
stock). Los costos económicos se obtienen sumando los costos contables y el co-
sto de oportunidad. El costo de oportunidad es el valor del bien o servicio al que
se renuncia; cuando el mercado funciona bien, el precio es igual al costo de opor-
tunidad.
Capítulo VII: Competencia Perfecta
1) Rol de los mercados. El mercado competitivo: En las economías de mercado,
son los individuos y las empresas privadas quienes toman las decisiones.
2) Competencia Perfecta: Para ser considerado como tal, el mercado debe cumplir
con algunas características. Ellas son: Atomicidad (muchos compradores y vende-
dores), Homogeneidad (indiferencia respecto a quién comprar, ya que todos produ-
cen lo mismo), Transparencia (la información fluye libremente, lo que permite co-
nocer las condiciones del mercado, para predecir el equilibrio) y Libre Movilidad
(no existen barreras, controles estatales ni colusiones).
3) El equilibrio de la competencia perfecta y la Industria. El ingreso y la Oferta en
el Mercado Competitivo: La industria es un grupo de empresas con un bien homo-
géneo. El ingreso es el precio del producto, multiplicado por la cantidad [YT(x) =
P.Q]. El ingreso marginal es la variación del ingreso, al aumentar una unidad de Q.
El ingreso medio es igual a ingreso total dividido la cantidad, o sea igual a P. El be-
neficio se maximiza cuando P = Cmg, a corto plazo, la empresa, el mercado y la in-
dustria estarán en equilibrio. A largo plazo, para alcanzar
el equilibrio, deberá igualarse el precio a los CmeLP. Si
el precio es mayor, dará lugar a entrada de nuevas empre-
sas que se ven atraídas por ese beneficio extra; esto pro-
vocará un desplazo positivo de la oferta y, en consecuen-
cia, se reducirá el precio. Si el precio es menor, muchas
empresas no podrán soportar el costo; al salir del merca-
do, se contrae la oferta y se eleva el precio nuevamente.
4) Condición de Cierre: Si el precio es mayor o igual que
CVme, convendrá producir, ya que si se cerrara, el gasto sería mayor. Cuando el
precio sea menor al CVme, convendrá cerrar.
5) Oferta Competitiva: La curva de Cmg, desde el punto en el que corta al CVme,
es la oferta del productor (punto de cierre).
6) Eficiencia y Equidad en los Mercados Competitivos: Cuando hay eficiencia,
significa que no hay reorganización de producción posible que mejore el bienestar
de una persona, sin empeorar el de otra. El mercado está en equilibrio cuando: existe
un precio único, los consumidores maximizan su utilidad, cuando la cantidad
ofrecida es igual a la cantidad demandada y la empresa maximiza sus benefi-
cios; todos esos factores se darán en el largo plazo. La suma horizontal de las ofer-
tas (Cmg), es igual a la oferta de mercado, y la suma horizontal de las demandas
(Umg), es igual a la demanda de mercado; por lo tanto, si la utilidad marginal es