Bolilla 4
UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
CARRERA DE RELACIONES DEL TRABAJO
MATERIA:
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
CATEDRA:
Dra. Graciela Cipolletta
ADJUNTOS:
María Delia LODI FE
José Luis DI LORENZO
2014
Contingencias
de Vejez, Invalidez y
Muerte
2
3
Contingencias sociales
“Evento generador de específicos
estados de necesidad
Imposibilidad de conseguir el
sustento:
para sí y para su familia
con sus propios medios
con su trabajo
(ajenos a su voluntad)
Denotan una necesidad individual y
económica.
4
Contingencias sociales
Definición
Hünicken:
Eventos que normalmente provocan
una necesidad económica
que se traduce en la disminución o
pérdida de los ingresos habituales
o crean gastos adicionales o
suplementarios.
Contingencias Sociales
OIT: ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL
TRABAJO
Convenio 102 de la OIT (1952) asimila la expresión
“contingencia social” a Norma Mínima de Seguridad
Social que debe cubrir las contingencias de:
Enfermedad, vejez y muerte
desempleo
accidente de trabajo y enfermedad profesional
cargas sociales
cargas familiares
maternidad
invalidez
5
La Clasificación de AZNAR
Contingencias de origen
Patológico
Biológico
Económico-social
6
7
La Clasificación de AZNAR
Contingencias de origen patológico:
Pueden suceder o no
Originado consecuencias no
siempre permanentes:
Enfermedad y accidente inculpable
Accidente de trabajo
Enfermedad profesional
Invalidez
La Clasificación de AZNAR
Contingencias de origen biológico:
Inexorablemente nos van a suceder.
Alcanza a todos los hombres por el solo
hecho de ser vivientes:
Maternidad,
Vejez
Muerte.
8
La Clasificación de AZNAR
Contingencias de origen económico-
social:
Son circunstanciales
producto de la sociedad industrial:
Desempleo
Excesivas cargas de familia.
9
10
Contingencias Cubiertas en
nuestro marco normativo
En general cubre las prevista por el
convenio 102 de la OIT (1952):
Contingencias de
Enfermedad, vejez y muerte
Desempleo, accidente de trabajo y
Enfermedad profesional
Cargas sociales
Cargas familiares
Maternidad
Invalidez
11
Contingencias Biológicas cubiertas
Maternidad:
Cubierta por varias leyes:
LCT (licencia paga de 90 días y al padre licencia por el
nacimiento de hijo); .
Asignación por maternidad,
Asignación prenatal (durante 9 meses),
Asignación por nacimiento (de pago único) y
adopción (también de pago único),
Asistencia médica por obra social;
Pensión no contributiva (madre de 7 hijos).
Asignación Universal por hijo
Contingencias Biológicas cubiertas
Vejez
SIPA (Sistema Integrado Previsional
Argentino)
Pensiones no contributivas
12
Contingencias Biológicas cubiertas
Muerte:
SIPA (Sistema Integrado Previsional
Argentino)
Ley Accidentes de Trabajo
RCT (Régimen de Contrato de Trabajo)
Seguro de vida colectivo.
13
14
Contingencias Patológicas cubiertas:
Enfermedad:
“Inculpables(ajenas al trabajo)
“Del trabajo” (por el hecho o en ocasión de él)
RCT (régimen contrato de trabajo)
ART (administradoras de riesgos del trabajo)
Invalidez:
RCT: empleador debe otorgar tareas acordes
con la incapacidad o indemnizarlo
Según el grado de invalidez será cubierto por
el SIPA
15
Contingencias Económico-Sociales
cubiertas:
Cargas de familia:
Ley de Asignaciones Familiares
Desempleo:
Subsidio por desempleo.

Este documento contiene más páginas...

Descargar Completo
-5. Bolilla 4 contingencias y prestaciones (v.04-2012).ppt
browser_emoji Estamos procesando este archivo...
browser_emoji Lamentablemente la previsualización de este archivo no está disponible. De todas maneras puedes descargarlo y ver si te es útil.
Descargar
. . . . .